Оказание первой помощи

Трудовое законодательство (ст. 212, 225 ТК РФ) предписывает всем работодателям провести подготовку работников в соответствии с нормами и основными правилами оказания первой помощи пострадавшим на производствах, а также ключевыми методами безопасного выполнения работ. В Постановлении Минтруда и Минобразования No1/29 (п. 2.2.4.) указана обязательность организации подобного обучения каждый год или в период первого месяца после начала работы. Ответственность за организацию обучения работников нормам оказания помощи и требованиям безопасной работы лежит на работодателе, и нарушение этого требования может повлечь наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 20 тысяч рублей, на юридических лиц - до 130 тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).